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民眾需求是政策制定歸宿
記者了解到,目前,我國(guó)居民儲(chǔ)蓄已經(jīng)達(dá)到22.5萬億元,對(duì)于有錢而沒時(shí)間消費(fèi)的居民來說,五一等法定假日彌足珍貴,而已經(jīng)施行了一年的《職工帶薪年休假條例》落實(shí)情況令人遺憾,在不少單位特別是企業(yè)、公司等,帶薪年休規(guī)定的執(zhí)行仍是水中月、鏡中花。
考慮到集中法定假日休假可能帶來的交通、環(huán)境壓力,霍德明提出,下一步可以考慮取消十一長(zhǎng)假,甚至把每年11天的法定假期延長(zhǎng)到20天,把它分散到幾個(gè)小的兩三天的假期,這樣的時(shí)間再加上帶薪年假,能讓老百姓更受益。記者 薛黎
-資料
廣東“3+2+2”實(shí)現(xiàn)7天長(zhǎng)假
根據(jù)初步擬定的今年五一休假方案,廣東將使用“3+2+2”的方式實(shí)現(xiàn)7天長(zhǎng)假。
按照廣東“3+2+2”的五一休假方式,5月1日至7日放假7天。其中5月1日至3日為國(guó)家法定節(jié)假日,4日、5日與9日、10日雙休日對(duì)調(diào),這5天屬于強(qiáng)制性休假。5月6日、7日兩天則是落實(shí)帶薪休假制度,并非強(qiáng)制性的休假措施,鼓勵(lì)單位根據(jù)自身情況彈性安排。
具體來說,廣東就是在每年的年假總天數(shù)中自動(dòng)減掉2天,集中安排到五一期間,形成一個(gè)事實(shí)上的7天長(zhǎng)假。
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