中新網(wǎng)11月20日電 據(jù)中央電視臺消息,為了配合《勞動(dòng)合同法》實(shí)施,北京市發(fā)布通知,要求把企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員納入政府監(jiān)控,同時(shí)明確:六類人員不能裁。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況可以實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。不過,凡裁員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工人數(shù)10%以上,應(yīng)提前30天向工會(huì)或全體職工說明情況;裁員方案要征求工會(huì)或全體職工意見并修改;向勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告。
通知還根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力的、孕產(chǎn)哺乳期女工等六類人不能裁。
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、 在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不得裁減人員。