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    去國外當果園工人年薪12萬?公益招聘會上現(xiàn)黑手
2009年04月15日 08:48 來源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  隨著就業(yè)形勢的緊張加劇,大學生的從業(yè)待遇要求正在逐漸放低。不過,記者昨日在采訪由蘇州人才市場舉辦的大學畢業(yè)生招聘專場了解到,放低待遇要求的大學生在趕招聘大集的時候也要擦亮眼睛,因為現(xiàn)在很多招聘會屬于公益活動,招聘單位“良莠不齊”有時候很難避免。

  昨日在招聘大廳,記者首先被一條長隊吸引住了。原來是一家酒店招聘服務(wù)員、迎賓員、前臺接待之類技術(shù)性含量低的職位!拔覀冋衅阜⻊(wù)員的底薪一般是850元,有的大學生要求底薪只有七八百元!边@家酒店前來招聘的工作人員介紹,現(xiàn)在大學生應(yīng)聘不再首先詢問工資的事情了,反而是她們會在面試的最后,詢問一下對方要求的薪資是多少。“上次來,我們收到了40多份簡歷,這次又收到了二三十份,看來現(xiàn)在大學生越來越務(wù)實了!

  然而,在招聘集市上,也出現(xiàn)了一些混水摸魚的單位。記者就親眼目睹大廳內(nèi),一家招聘單位很招搖地招聘派往新西蘭做農(nóng)場果園工人的職位,旁邊的紅色招聘海報上寫到,一年的薪資收入為12萬人民幣,18-30歲,高中以上學歷皆可。會有這等好事嗎?因為招聘單位不配合采訪,記者隨即咨詢蘇州市人才市場,該市場副主任余蘇當場從電腦里調(diào)出資料一看,這家招聘單位并沒有向他們申報這批招聘崗位,因此他們是否具有招聘海外勞務(wù)資格相當可疑。之后,余蘇前往該攤位進行巡視審查,那張招聘出國勞務(wù)的紅色海報已經(jīng)不見了!

  無獨有偶,在人才市場大廳的偏角處,一家公司的行為也令人“好奇”。從招聘人員手上拿著的幾頁辦公冊及工商執(zhí)照上,記者看到,這家公司剛成立一個月,注冊資金1000萬,實收200萬,但公司地址和法人代表卻用紙貼住了,公司地址、電話全無,只有一個郵箱。這名年近5旬的招聘人員讓所有來應(yīng)聘的人員把簡歷發(fā)到這個郵箱里,他講,“如果中了,我會跟你們聯(lián)系的!

  昨日,余蘇向記者表示,因為大學生招聘會是市人才市場舉辦的公益活動,所以對招聘單位并不收攤位費,這無疑給一些不法的招聘單位提供了可乘之機,今后他們會加大審查和巡視力度,確保用人單位的招聘行為合法正規(guī),防止大學生上當受騙。記者了解到,截至本文發(fā)稿,蘇州人才市場已經(jīng)將上述兩家用人單位列入了“黑名單”。(亓蕾 薛馬義)

【編輯:藍玉貴

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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