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    調(diào)查顯示:金融危機(jī)下女性薪資比男性更為抗跌
2009年03月09日 08:47 來源:廣州日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  調(diào)查顯示,金融危機(jī)下,女性的薪資不僅比男性更抗跌,而且女性的幸福感的減少幅度也低于男性。不過,女性還是表示會減少服飾花銷。另外,女性職業(yè)人士用“兼職”、“培訓(xùn)”等方式來抵御危機(jī)。

  21%的被訪者所在的公司受金融危機(jī)“影響很大,已開始裁員”,24%的職場人覺得所在公司“業(yè)績下滑,有要裁員的流言”,12%的白領(lǐng)被縮減了福利,5%的白領(lǐng)所在公司采取了降薪的策略。

  女性減少服飾花銷

  在薪資方面,高達(dá)40%的受訪男性表示薪資在不同程度上出現(xiàn)了縮水,而這一比例對于女性來說只有35%。2009年,職場女性的薪資與愛人相比,盡管38%的女性的薪資 “比他低”,但是 “比他高”或“持平”的比例并不低,兩者之和達(dá)到28%。

  數(shù)據(jù)顯示,30%的被訪家庭總收入大幅縮減;30%的家庭總收入有小幅縮減;11%的家庭總收入為小幅上升;只有2%的家庭總收入大幅上漲?梢,超過半成的家庭總收入或多或少縮減了,在此情況下,服飾、休閑娛樂、餐飲、美容健身、化妝品成為主要縮減對象。

  數(shù)據(jù)顯示,56%的受訪者表示,幸福感減少,持此種態(tài)度的男性比例高于女性。

  21%的人認(rèn)同“患難之中見真情”,男性的認(rèn)同數(shù)高于女性;9%的人認(rèn)為危機(jī)造成“貧賤夫妻紛爭不斷”,女性選擇此項(xiàng)的高于男性;女性并不太愿意在此時降低自己的擇偶標(biāo)準(zhǔn),而多數(shù)男性則會降低標(biāo)準(zhǔn)。

  從調(diào)查結(jié)果上發(fā)現(xiàn),女性似乎更為現(xiàn)實(shí),但這并不代表女性會減輕對家庭的關(guān)注,47%的女性表示,在當(dāng)前情況下,會更關(guān)心家人,共同渡過眼前的危機(jī)。

  女性認(rèn)為自己最可靠

  “自己”、“父母”、“老公”成為女性心目中三大可靠人物。而“自己最可靠”。

  職場女性會如何應(yīng)對、擺脫金融危機(jī)?調(diào)查顯示,選擇“兼職”選項(xiàng)的比例(28.9%)最高。選擇“培訓(xùn)充電”的(26.8%)次之。而有“創(chuàng)業(yè)”打算的(17.9%)也不為少數(shù)。打算“離職或跳槽”的為14.6%。同時,在此狀況下“提加薪和升遷”的比例明顯偏少,為8.2%。而僅3.6%的白領(lǐng)女性打算在今年“生子休假”,以應(yīng)對企業(yè)的人事變動。(記者 程維)

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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