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昨天,人力資源和社會保障部公布的“2009年春節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)形勢”顯示,今年國內(nèi)有64.5%的企業(yè)春節(jié)后有招工計劃,但計劃招工企業(yè)的數(shù)量與去年相比減少了20%,空崗數(shù)量也減少了10%。
人力資源和社會保障部透露,目前我國農(nóng)村外出就業(yè)的農(nóng)民工已超過1.3億人。為此該部建立了勞動力主要輸出輸入省份的“就業(yè)情況快速調(diào)查制度”,同時在春節(jié)前后組織開展了2009年度“部分城市企業(yè)招用農(nóng)民工需求調(diào)查”和“農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查”。由于金融危機等因素影響,今年返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加?紤]到部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作,加上農(nóng)村部分新成長勞動力,節(jié)后需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力在2000萬人以上。
根據(jù)對部分城市企業(yè)的調(diào)查,今年有64.5%的企業(yè)春節(jié)后有招工計劃,表明經(jīng)濟(jì)增長依然具有相當(dāng)?shù)奈{就業(yè)的能力,但計劃招工企業(yè)的數(shù)量與去年相比減少了20%,空崗數(shù)量減少10%。同時,企業(yè)招聘時間普遍有所延后,在春節(jié)后1個月內(nèi)招用新員工的企業(yè)比重與去年同期相比下降了12個百分點。此外,要求新招員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重,又分別上升了2個和2.6個百分點。綜合分析,春節(jié)后一段時間內(nèi),城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量有所下降,招工時間推后,技能要求提高,就地就近就業(yè)門路有待落實,因此春節(jié)后農(nóng)民工的就業(yè)供求矛盾將比較突出。
為此,人力資源和社會保障部將強化就業(yè)服務(wù),讓農(nóng)民工就業(yè)有門路、求職有信息;部署開展大規(guī)模的農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工就業(yè)技能,儲備一批技術(shù)人才;落實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策,穩(wěn)定在崗農(nóng)民工就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)形勢穩(wěn)定;制定落實扶持政策,鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);部署開展清理整頓人力資源市場專項行動,保障農(nóng)民工求職的合法權(quán)益。
務(wù)工前落實好崗位
人力資源和社會保障部建議,有意外出務(wù)工的農(nóng)民工朋友,務(wù)必在外出前找準(zhǔn)就業(yè)信息,落實好工作崗位,盡量在有一定把握的情況下外出打工,避免盲目外出找不到工作造成不必要的損失;希望暫時沒有找到崗位、又有外出意愿的農(nóng)民工朋友,積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)活動,提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。(記者趙鵬)
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