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　　日前，法國經(jīng)濟(jì)大報《回聲報》公布了在巴黎股市CAC40上市的法國最大40家上市公司高管薪酬排行榜。這份名單顯示，去年法國最大40家上市公司高管領(lǐng)取工資加獎金數(shù)額達(dá)到人均196萬歐元，比前一年平均薪酬226萬歐元減少13%。在經(jīng)濟(jì)下降，失業(yè)率不斷上升，企業(yè)高管薪酬問題引起廣泛爭議之時，法國最大上市公司高管薪酬起到某種示范作用。

　　受金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退的影響，2008年法國40家大型上市企業(yè)中的35家企業(yè)盡管盈利，但凈利潤總額同比下降了26%，5家企業(yè)虧損，這也不同程度影響到企業(yè)高管薪酬。

　　統(tǒng)計顯示，40家大企業(yè)中有22家企業(yè)高管去年領(lǐng)取薪酬同前一年相比降幅在0.01%至70.23%之間，有6家企業(yè)高管沒有領(lǐng)取2008年獎金。放棄獎金的企業(yè)高管主要集中在汽車和銀行業(yè)，如雷諾汽車集團(tuán)、標(biāo)致雪鐵龍汽車集團(tuán)、法國興業(yè)銀行、巴黎銀行和農(nóng)業(yè)信貸銀行高管，一定程度上反映了這兩個行業(yè)受金融危機(jī)打擊的嚴(yán)重程度，這也與法國限制受助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)取獎金有關(guān)。還有十幾家企業(yè)高管薪酬增加，最大漲幅達(dá)到26.1%。

　　法國各行各業(yè)均受到金融危機(jī)影響，但企業(yè)高管薪酬并不能反映企業(yè)抵御危機(jī)的能力。排行榜名列第一的是達(dá)能集團(tuán)老板，去年工資加獎金近430萬歐元，薪酬同比增長7%，但去年達(dá)能集團(tuán)凈利潤為13億歐元，同比下降68.5%，排行老末的法國農(nóng)業(yè)信貸銀行行長，去年薪酬92萬歐元，同比下降39.76%，同第一名相差4倍多，農(nóng)行去年盈利為10.24億歐元，同比下降了75%。

　　薪酬排行榜中不包括股票期權(quán)和贈股，由于法國3月30日出臺政令，規(guī)定在2010年之前，受國家資助的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不能領(lǐng)取獎金、股票期權(quán)、贈股和離職補(bǔ)償金，受助企業(yè)高管薪酬將受到限制。但政令只涉及一部分企業(yè)，而且企業(yè)高管還有其他好處，如領(lǐng)取巨額退休金等，據(jù)《回聲報》透露，40家最大上市企業(yè)中的34家企業(yè)向高管發(fā)放巨額退休金，這部分收入正在越來越多地被披露出來。

　　在經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退和企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，人們要求增強(qiáng)企業(yè)高管薪酬透明度的呼聲更高，企業(yè)高管薪酬問題還將繼續(xù)引起法國各界的關(guān)注。