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    張鳴起:金融危機(jī)沖擊下企業(yè)更要貫徹勞動合同法
2009年03月09日 17:40 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
中新網(wǎng)記者 吳博 攝
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  中新網(wǎng)3月9日電 全國總工會副主席,書記處書記張鳴起今日表示,在企業(yè)受到金融危機(jī)沖擊、經(jīng)營困難的情況下,更要深入貫徹實施《勞動合同法》。

  張鳴起是在9日下午十一屆全國人大二次會議新聞中心舉行的“應(yīng)對國際金融危機(jī)中工會組織的作用”專題采訪活動作上述表示的。

  張鳴起說,去年下半年以來,受金融危機(jī)的沖擊,一些企業(yè)遇到了一些困難。我們感到,在這種情況下,《勞動合同法》更加發(fā)揮了積極作用。比方說,一些企業(yè)被迫裁員,大概有2000萬農(nóng)民工解除了勞動關(guān)系,這么大的量沒有引起什么震動,這得益于《勞動合同法》對裁員、對解除合同作了一些程序上的規(guī)定,使這種活動有序地進(jìn)行,維持和維護(hù)了社會的穩(wěn)定。另外,在這當(dāng)中,不論是工會主導(dǎo)要開展的“共同約定行動”也好,還是勞動關(guān)系三方下文件提出要穩(wěn)定勞動關(guān)系也好,其基礎(chǔ)就是《勞動合同法》規(guī)定,涉及職工切身利益的問題,企業(yè)要與工會進(jìn)行平等協(xié)商。就是因為有了這樣的基礎(chǔ),才可以搞這樣的活動,也是因為有了《勞動合同法》的保障,所以這些活動和規(guī)定才能得以順利進(jìn)行。

  張鳴起強(qiáng)調(diào),《勞動合同法》還是要堅定不移地貫徹實施,特別是在企業(yè)受到金融危機(jī)沖擊、經(jīng)營困難的情況下,更要深入貫徹實施《勞動合同法》,使裁員、減薪等等都能夠規(guī)范,維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定,維護(hù)整個社會的穩(wěn)定,也維護(hù)職工的權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

  張鳴起還表示,《勞動合同法》實施取得明顯的成效。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示去年勞動合同的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了90%,有的省份甚至更高一些。

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