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朱新禮被指"早想賣給可口可樂(lè)" 之前曾變相裁員

2008年09月09日 09:23 來(lái)源:北京日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論




    2008年9月8日,正當(dāng)國(guó)人為中國(guó)第一果汁品牌“匯源”將被美國(guó)可口可樂(lè)吞并而諸多猜測(cè)、扼腕嘆息之時(shí),9月7日,匯源果汁集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁朱新禮首次公開(kāi)露面并解釋稱,出售匯源是按市場(chǎng)規(guī)律運(yùn)作的一種商業(yè)行為,對(duì)國(guó)家、企業(yè)、員工、消費(fèi)者等都有好處,“品牌不應(yīng)該有國(guó)界,不應(yīng)該分人種。”他還表示,賣掉匯源并不意味著退隱江湖。 中新社發(fā) 井韋 攝


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  坐落在順義北小營(yíng)14年的匯源果汁成了當(dāng)?shù)鼐用竦钠谕,匯源果汁帶給他們?cè)S多生計(jì)的方式,飯館、超市……也給北小營(yíng)帶來(lái)了一定的知名度。昨日,已是可口可樂(lè)宣布以179億港元收購(gòu)匯源果汁全部股份的第五天,該公司舉行了一次經(jīng)銷商訂貨會(huì)。匯源果汁總部運(yùn)營(yíng)如常,但不管是當(dāng)?shù)鼐用、匯源果汁員工還是經(jīng)銷商,都在議論這場(chǎng)收購(gòu)。該公司員工更是驚曝,在匯源果汁宣布被可口可樂(lè)收購(gòu)前一個(gè)月,匯源果汁內(nèi)部進(jìn)行了一次裁員。

  員工期望能夠留在北小營(yíng)

  “匯源的工人基本上都是朱新禮老家山東來(lái)的,這么大的一個(gè)工廠卻沒(méi)有給我們的居民帶來(lái)就業(yè)。我們既喜歡著他又怨恨著他!背鲎馑緳C(jī)告訴記者。

  “聽(tīng)說(shuō)朱新禮賣了好幾百個(gè)億!痹趨R源果汁總部附近的商店,記者又聽(tīng)到居民們聊起匯源,他們更關(guān)心的是可口可樂(lè)以后會(huì)不會(huì)招他們當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)廠。

  而在匯源單身宿舍樓,匆匆而過(guò)的員工神情嚴(yán)肅。員工也在談?wù)撨@場(chǎng)并購(gòu)。

  “現(xiàn)在宿舍都沒(méi)有住滿,前段時(shí)間剛裁了一批人,聽(tīng)說(shuō)以后還會(huì)裁員。”匯源果汁總部宿舍樓的員工唐天(化名)告訴記者。

  盡管朱新禮聲稱所有工廠的員工都非常安心、安定,因?yàn)閱T工們知道,被收購(gòu)后,員工們的待遇會(huì)更好。但普通員工最擔(dān)心的還是公司易主后會(huì)不會(huì)裁員。

  匯源百利哇工廠的張惠(化名)今年4月份才從老家山東來(lái)到順義匯源果汁總部,她告訴記者,她所在的百利哇工廠一個(gè)月前已變相裁了部分員工。

  “一個(gè)月前,工廠突然安排部分員工去其他地區(qū)的工廠。其他工廠待遇和條件都很差,很多人都不愿意去就回老家了。這其實(shí)就是和被裁一樣。”張惠表示。

  而對(duì)于匯源被可口可樂(lè)收購(gòu),張惠表示,其實(shí)她們下面也都不太了解,被收購(gòu)的事情是被傳開(kāi)的,也有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)穩(wěn)定她們的情緒,表示對(duì)她們不會(huì)造成任何影響,也無(wú)需恐慌。但得不到更多的信息,讓她們都覺(jué)得特別不踏實(shí)。

  “老板換了,到時(shí)候別人要不要我們都是別人說(shuō)了算。”張惠無(wú)奈地表示。

  當(dāng)記者問(wèn)到如果不在這兒了會(huì)到哪兒去時(shí),張惠雙眼迷茫地望著工廠的方向:“我也不知道,或許會(huì)回老家吧,其實(shí)在這兒待遇還是很好的!

  企業(yè)合并前后裁員是慣例

  “企業(yè)通常在收購(gòu)前后會(huì)對(duì)公司進(jìn)行裁員,這已成為收購(gòu)案件的慣例!眹(guó)內(nèi)某知名企業(yè)人力資源總監(jiān)王先生對(duì)記者表示,一個(gè)企業(yè)被并購(gòu)以后,公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念等都會(huì)有所調(diào)整,人員發(fā)生變動(dòng)也是很必然的現(xiàn)象。

  例如此前,聯(lián)想收購(gòu)IBM PC后推出新的重組計(jì)劃,為節(jié)省成本,聯(lián)想便曾在全球范圍內(nèi)進(jìn)行過(guò)多次大規(guī)模裁員。

  類似的案例還有很多,2005年6月明基和西門子達(dá)成整體收購(gòu)手機(jī)部門的協(xié)議,隨后西門子手機(jī)部門便開(kāi)始了裁員,并從而引發(fā)了裁員風(fēng)波。

  王先生表示:“一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)家在自己離場(chǎng)退出之前,通常應(yīng)該會(huì)為員工考慮,盡量保證員工的利益和企業(yè)的平穩(wěn)過(guò)渡!钡绻①(gòu)的企業(yè)之間部門有重合或者業(yè)務(wù)有調(diào)整,收購(gòu)的一方又不愿意接收多余的員工,雙方通常會(huì)達(dá)成某種默契,裁掉部分多余的員工,以降低成本,獲得更高利潤(rùn)。

  王先生說(shuō):“一般勞動(dòng)密集型企業(yè)多會(huì)采取勞務(wù)輸出的方式,而這種方式對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)則會(huì)承擔(dān)較小的風(fēng)險(xiǎn)。”

  據(jù)另一員工對(duì)記者說(shuō),此前一個(gè)月匯源順義工廠就曾進(jìn)行過(guò)部分員工的裁員。而他們則大多是由山東的勞務(wù)部門派遣到匯源的員工。

  經(jīng)銷商稱朱新禮可能在炒作

  與員工的迷茫相同的是,匯源的經(jīng)銷商也看不到匯源被收購(gòu)后的未來(lái)。

  對(duì)于可口可樂(lè)對(duì)匯源的收購(gòu),一位來(lái)自山西太原的經(jīng)銷商向記者表示:“這不排除朱新禮炒作的成分,至于可口可樂(lè)到底收得成收不成,目前還不好說(shuō)。因?yàn)檫@已涉嫌反壟斷的問(wèn)題,要經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)。”該經(jīng)銷商同時(shí)表示:“可口可樂(lè)收購(gòu)匯源后或許會(huì)對(duì)匯源的支持力度有所減少,將來(lái)利用匯源現(xiàn)有的銷售渠道來(lái)銷售可口可樂(lè)的產(chǎn)品!

  據(jù)匯源經(jīng)銷商透露,匯源每年都要舉行幾次這樣的訂貨會(huì),而現(xiàn)在正是銷售旺季,加上為了擴(kuò)大匯源產(chǎn)品的銷量,及為可口可樂(lè)收購(gòu)造勢(shì),匯源推出了不少新品,并特意推出了一些新的促銷政策,以獲得更多的支持。

  不過(guò)該經(jīng)銷商似乎并不擔(dān)心,他說(shuō):“即使收購(gòu)成功,要批下來(lái)也是一兩年的事情了,所以暫時(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)還不會(huì)有什么太大的影響。”(記者 王曉玥 潘建)

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