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- 馬明哲放棄08年薪酬 平安聲明范圍包括底薪期權(quán)
漫畫：中國平安董事長馬明哲2008年薪酬將分文不取 中新社發(fā) 五河 作
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昨天，本報A18版轉(zhuǎn)載了《馬明哲08薪酬：零？有底薪？》一文，文中對馬明哲的“零薪酬”是否真的分文不取提出了質(zhì)疑。為此，中國平安相關(guān)人士特意向本報記者發(fā)函表示，“2008年，中國平安集團董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲以不領(lǐng)薪酬的方式，與公司上下及全社會一起共渡難關(guān)。上述薪酬范圍包括底薪、期權(quán)、獎金等各種形式的個人收入�！�
“不領(lǐng)薪”是否等同于“零薪酬”呢？中國平安這位人士向記者解釋說，馬明哲是“不領(lǐng)薪”而不是“零薪酬”。因為按公司薪酬機制，2008年馬明哲應(yīng)得的績效獎金和期權(quán)兌現(xiàn)都會有較大下滑，但至少應(yīng)該有底薪，但馬總主動放棄了08年的所有薪酬。
“由于08年公司內(nèi)外的環(huán)境都發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟形勢和公司業(yè)績均受到影響，馬明哲希望以不領(lǐng)薪酬的方式，與公司上下及全社會一起共渡難關(guān)，所以最終表現(xiàn)為‘零薪酬’�！痹撊耸勘硎�，中國平安一貫堅持績效導(dǎo)向的薪酬機制。 (春 寧)
【編輯:藍玉貴】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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