今年無疑是各家券商幸運的一年,紅火的A股使券商和旗下工作人員是大賺特賺,儼然呈現(xiàn)一派繁榮景象。但是,在繁榮背后卻掩蓋了券商靠天吃飯、業(yè)務同質化高、研究水平不足等種種問題,使券商不得不以進行傭金戰(zhàn)來吸引投資者。此外,券商參與拉抬IPO發(fā)行價格、券商報告和基金上市公司利益結合等問題存在,也讓不少投資者對券商的不信任感加劇。
3月11日
券商傭金大戰(zhàn)投資者漁利
對在一家券商營業(yè)部享受大戶待遇的張先生來說,近日連續(xù)接到多家其他券商業(yè)務員打來的電話,希望“拉”張先生到自己的營業(yè)部開戶,并開出了一個個優(yōu)惠的條件。
“這電話也不是第一次接到了,但最近特別多。”張先生表示,“有的券商營業(yè)部打出開戶送筆記本的待遇,另外還有抽獎獎勵轎車的活動。還有的券商營業(yè)部則愿意讓我用一年2000元的價格包所有手續(xù)費,老實說我真的有些心動!
他算了一筆賬:以千分之二的手續(xù)費買賣股票,一年合計5000萬元成交額就需要交給券商20萬元(買賣均需要交)。如果手續(xù)費只有萬分之八,一年合計下來能夠省下12萬元。
“這不是一筆小數(shù)字。老實說券商的傭金賺得不少了,萬分之八的手續(xù)費券商也還有得賺!睆埾壬鷮τ谌虃蚪鸫髴(zhàn)是抱著樂見其成的態(tài)度。
最終,盡管舍不得已經與自己很熟的原營業(yè)部的員工,張先生還是決定“跳槽”到一家手續(xù)費只有萬分之五的券商營業(yè)部。“我不認為這個待遇會很快被取消,即使大盤好了也是一樣。畢竟券商要賺錢,但也要市場占有率,‘薄利多銷’嘛!
果然不出張先生預料,券商傭金大戰(zhàn)從年初一直打到年末還沒有停止的跡象,甚至出現(xiàn)萬分之三的超低手續(xù)費。目前,各個證券業(yè)協(xié)會也已經取消了券商傭金下限,傭金大戰(zhàn)更是進行得如火如荼。
6月18日
股民抱怨券商IPO拉抬發(fā)行價
等待了一年之后,一向喜歡打新股的鄭先生終于在6月18日迎來了IPO重啟的日子,桂林三金、中國建筑、浙江萬馬紛紛上市,讓鄭先生賺得笑開了眼。
“這幾只新股我賺得真是不少,尤其是中國建筑,我拿120萬元去打新股,幾天下來賺了2萬多。”
但是,鄭先生逐漸發(fā)現(xiàn),新股收益率越來越低!爸袊ㄖ男鹿墒找媛什畈欢嘤2%,桂林三金只有0.3%,最近很多只新股收益率還不到0.15%!
鄭先生詳細地算了算賬:如果按照一個月可以打5只新股計算,單只0.3%的收益,一年下來將獲得18%的收益。如果單只僅有0.1%的收益,一年下來的打新收益率就僅有6%!斑@個收益率對我來說沒有吸引力。”
他找到了癥結所在:新股發(fā)行的價格太高!耙恍┐蟊P股發(fā)行市盈率也超過40倍,簡直是無視現(xiàn)實市場狀況。我聽說在詢價的時候,擔任承銷商的券商會想方設法拉抬發(fā)行價,甚至還會去基金‘公關’,這不是把我們的收益硬生生給剝奪到上市公司那了嘛。”
鄭先生對于券商無視A股平均市盈率、天價發(fā)行新股頗有微詞。不過對券商而言,事情則完全兩樣。據萬德最新數(shù)據統(tǒng)計,今年IPO重啟以來,券商總共獲得承銷費用45億元。
7月24日
客戶困惑券商集合理財表現(xiàn)平平
公務員趙先生最近實在是一肚子火。今年年初,趙先生在相熟的券商工作人員的推銷下,購買了一款券商集合理財產品,結果今年以來的漲幅只有35%——僅為股票型基金的一半左右。
“這真是太令人困惑了!券商不是研究實力很強嗎?為何集合理財?shù)氖找鎱s遠遠落后于基金?”趙先生想不明白。
他向券商工作人員詢問,得到的理由如下:券商集合理財是追求絕對收益的,不像基金是追求相對收益,因此較為穩(wěn)健。“但是在購買集合理財產品的時候,工作人員并未說明!壁w先生表示。
今年以來,隨著股市的紅火,券商集合理財?shù)玫脚畈l(fā)展,集合理財?shù)目傄?guī)模超過千億元,數(shù)量達到80只,很多像趙先生一樣的投資者或是相信券商的實力、或是被相熟的工作人員勸說,最終購買了集合理財產品。
但趙先生最終發(fā)現(xiàn),與基金相比,券商集合理財產品購買的門檻過高,加之券商還要提取業(yè)績提成,收益更是被降低。“如果此前知道集合理財表現(xiàn)如此不佳,我是絕不會購買的!
事情不能以偏概全,8月份在A股暴跌21.91%之時,券商集合理財平均跌幅僅為12.20%,跑贏基金單月跌幅。不過,收益難以拉開、門檻過高、缺乏特色等問題,一直困擾著券商集合理財?shù)陌l(fā)展。
8月18日
券商研究報告遭股民詬病
研究券商報告一直是股民王先生每天必做的功課,他還向中金、中信等大型券商訂購了券商研究報告,但是他覺得券商報告與大盤走勢有時完全不同。
“最近A股跌得那叫一個慘,可是我每天訂閱的十幾份券商研究報告,七成還在推薦股票,認為應該增持。剩下的三成也不是叫你賣股票,而是認為‘中性’,應該持有!蓖跸壬f。
比如,當時跌得頗為慘的海通證券,仍然有券商在推薦買入,其他的比如邯鄲鋼鐵等甚至有多家券商推薦。
“今年各家券商發(fā)布下半年策略時,唱空的沒有一家,可是現(xiàn)在行情真是跌得兇。翻閱手頭上的報告,我發(fā)現(xiàn)在行情好的時候跟著券商研究報告做是一點問題沒有的,哪怕不漲也不會跌呀?墒切星橐坏┎缓,聽券商研究報告的多半就要倒霉了。”王先生表示。
事實上,券商研究報告一直被人詬病的兩個問題就是從眾、基金有話語權。就像基金比較相對收益一樣,券商研究報告也是比較誰錯得少。即使沒有說對,但是如果大家都這么說的話也沒有問題。而且,不少券商研究報告,會聽從最大的客戶——基金的偏好來動筆,這就使券商研究報告失缺客觀中立性。
為此,不少股民找到了券商研究報告的一個替代品:由個人撰寫的山寨報告,不過山寨魚龍混雜,更需要投資者的分辨能力。
12月14日
招商證券破發(fā)套股民
在一家外資企業(yè)工作的白領許小姐,已經在招商證券開戶滿兩年時間了,而她也很滿意招商證券提供的服務。因此,招商證券剛一開始發(fā)行,許小姐就申購了招商證券的股票,最終成功中簽1000股。
但是之后的事情讓她非常意外!氨緛硐胫,招商證券的服務不錯,未來發(fā)展的前途應該光明,我也就拿著沒有賣?墒菦]想到,招商證券竟然破發(fā)了!”
12月14日,在31元-33元盤整13天之后,招商證券最終未能“扛”住,跌穿31元的上市發(fā)行價。破發(fā)后,招商證券股價更是連續(xù)下挫,最低觸碰27.70元,較發(fā)行價折價10.65%。對此,許小姐感到非?只,最終在28.70元的時候“割肉”,虧損達到2000多元。
不過,市場對于招商證券破發(fā)倒是在意料之中,招商證券的發(fā)行市盈率超過50倍,2009年的動態(tài)市盈率也超過40倍,與目前券商股平均市盈率30倍相比,已經遠遠超出。加之年底資金鏈緊張,招商證券破發(fā)并不稀奇。
另一家今年IPO上市的光大證券,盡管發(fā)行價格和招商證券相比較為合理,但是股價也長期在21.08元發(fā)行價上方徘徊,最低達到21.37元,距離發(fā)行價不足2%。事實上,今年以來券商股的整體表現(xiàn)都不盡如人意,中信證券等大型券商今年的漲幅,還不如大盤的整體漲幅。
12月21日
業(yè)績大賺 工作人員期待年底分紅
在北京一家券商營業(yè)部工作的客戶經理小李,臨近年底心情非常好:今年一年以來A股市場紅火,年底大額分紅有望。
“我們每個月的基本工資只有800元,而且這在券商的客戶經理中不算低了,主要靠的就是提成和年底分紅!毙±钫f,“去年一年的日子真的非常難過,很多人忍受不了已經走了,不過我還是堅持了下來,一個月平均也就兩三千元的工資,今年的情況就完全逆轉了!
小李表示,他這一年平均工資不低于8000元,更令他期待的是今年年底的分紅!巴晷星楹玫臅r候,一年分紅10萬元是正常的,今年應該也不會例外。我們還算分得少的,券商營業(yè)部的老總今年分紅肯定超過百萬元。”
事實上,今年以來券商整體盈利非常好,以上市的十家券商為例,今年前三季度這十家券商盈利達到171.93億元,同比增長達到37.17%。這使券商由去年的緊縮政策調整為不斷擴招人員的政策,旗下員工的工資也水漲船高。
不過,券商今年業(yè)績頗佳,其根本原因還是整體市場好,券商靠天吃飯的情況與去年相比并沒有改變,券商的業(yè)務同質化也沒有改變。未來,在我國金融市場進一步開放的背景下,券商如果希望有足夠的競爭力,滿足投資者的需要,不光需要賺錢,更需要改革自身業(yè)務水平,提高對投資者的服務質量。(陳潔)
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