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    人社部:用人單位不應(yīng)將乙肝體檢作為準(zhǔn)入限制
2009年08月04日 11:51 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月4日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義4日表示,在就業(yè)領(lǐng)域,只要不會對公眾構(gòu)成危害,用人單位都不應(yīng)該將乙肝體檢作為就業(yè)準(zhǔn)入的限制。

  人力資源和社會保障部副部長胡曉義以及就業(yè)促進(jìn)司副司長王亞棟4日出席國新辦新聞發(fā)布會,介紹今年上半年中國就業(yè)和社會保障工作進(jìn)展情況。

  日前,有專家稱,為從根本上降低“社會對并不具有日常生活傳染性的乙肝人士”的普遍歧視,衛(wèi)生部擬出臺政策,要求各體檢中心把常規(guī)體檢表中的乙肝檢測項(xiàng)目全部取消。據(jù)中國廣播網(wǎng)報(bào)道,衛(wèi)生部新聞發(fā)言人鄧海華在接受采訪時(shí)說,他也注意到了這一網(wǎng)上的消息,但是,他表示,這只是專家的觀點(diǎn),并不代表政府的官方意見。衛(wèi)生部是否收到了相關(guān)專家的這項(xiàng)政策建議,還有待查實(shí)。如果衛(wèi)生部將就此出臺相關(guān)政策,將像以往一樣,有一個(gè)向公眾公開征求意見的過程。

  胡曉義在回答“乙肝體檢”的相關(guān)問題時(shí)表示,在就業(yè)領(lǐng)域,關(guān)于反對任何就業(yè)歧視,相關(guān)法律都有明確的規(guī)定。《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動法》都規(guī)定,禁止一切的性別、民族、種族等各類歧視。在就業(yè)領(lǐng)域,只要不會對公眾構(gòu)成危害,用人單位都不應(yīng)該將乙肝體檢作為就業(yè)準(zhǔn)入的限制。(據(jù)中國網(wǎng)直播文字整理)

【編輯:楊威
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直隸巴人的原貼:
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