昨天,國美電器發(fā)布了2010年度財務報告。這份財報由國美電器新任董事局主席張大中簽署,同時也是陳曉在任國美董事局主席期間所呈交的最后一份成績單。
-去年業(yè)績
凈利潤19.62億增速39.25%
隨著國美電器2010年業(yè)績的發(fā)布,國美和蘇寧兩大家電連鎖巨頭去年的戰(zhàn)況正式揭曉。
國美財報顯示,公司去年銷售收入達到509.1億元,同比增長約19.32%。凈利潤由2009年的14.09億元增至19.62億元,同比增長39.25%。而根據蘇寧電器稍早前公布的年報,蘇寧2010年實現凈利潤40.12億元,同比增長38.82%。僅從上市公司業(yè)績來看,2010年,國美營收是蘇寧的67.4%,凈利潤是蘇寧的48.4%。
眾所周知,整個2010年里,國美基本籠罩在黃光裕與陳曉內斗的陰霾之中,公司業(yè)績不可避免地會受到一定影響。記者注意到,在黃陳爭斗激烈的2010年第三季度,國美的營收為124億元,凈利潤為4.78億元,比第二季度(營收130.92億元、凈利潤6.3億元)大幅下滑;而第四季度,國美營收增至136.4億元,凈利潤增至5.22億元,比第三季度有所回升。
值得關注的是,內斗中的國美去年凈利潤增速仍然達到39.25%,略高于蘇寧38.82%的增長率。國美方面強調,包括國美、大中、永樂、三聯(lián)等在內的“大國美集團”的整體業(yè)績仍始終保持著行業(yè)老大地位,只是非上市公司部分的數據無法在財報中體現而已。
-門店數量
非上市門店注入暫無時間表
年報顯示,國美2010年新開門店139家,關閉低效門店39家,截至2010年底,門店總數達826家。而蘇寧電器2010年合計新開連鎖店408家,刷新了蘇寧年度開店紀錄,全球門店總數已達1342家,其中中國內地1311家、香港地區(qū)23家、日本8家。
不過,國美方面表示,國美集團還擁有494家未劃入上市公司的門店,國美集團的實際門店總數為1320家,與競爭對手不相上下。但對于非上市門店何時能注入上市公司一事,國美董事局主席張大中表示,董事會將在適當的時機研討這一問題,暫時還沒有時間表。
對于今年的開店計劃,國美總裁王俊洲表示,國美去年新開門店數量是100家,“今年的新開門店數量希望能夠超過去年,將重點拓展在二三線城市的門店,使二三線門店的數量達到總門店數量的60%!
-現場
王俊洲自比孫悟空稱張大中為如來佛
昨天,現場出席業(yè)績發(fā)布會的國美高層包括董事局主席張大中、貝恩資本竺稼、總裁王俊洲、執(zhí)行董事鄒曉春和首席財務官方巍。這是張大中出任董事局主席之后的第一次正式亮相。
張大中表示,過去兩年來,國美成功度過了上市以來最困難的時期,“我感到這家公司充滿活力,經得起磨難……我很榮幸能夠加入國美并帶領國美步入嶄新階段,再創(chuàng)輝煌。”
有在場人士透露,在投資者問答階段,有人提及:有業(yè)內人士認為張大中是“空降兵”,對于國美來說只是一個過渡性的安排。對此,張大中表示,自己與國美有很深的淵源,與管理層十分熟悉。他指著身邊的王俊洲說:“王總可以說以前就是我的手下!倍蹩≈抟残Υ穑骸艾F在還是您的手下,孫悟空逃不出如來佛的掌心!币l(fā)現場一片笑聲。
張大中表示,自己是否是過渡性安排,需要看國美未來的經營狀況。他認為自己有豐富的家電零售行業(yè)經驗,目前最主要的考慮是國美的宏觀發(fā)展,希望能和大家一起努力創(chuàng)造輝煌的業(yè)績,為廣大股東和消費者謀取利益。
-計劃調整
重修陳版五年計劃
黃陳大戰(zhàn)后,前任董事局主席陳曉本月初已離任,因此,未來國美管理層的狀況以及今后的發(fā)展策略成為人們關注的焦點。
在陳曉離開國美電器后,國美調整了陳曉去年宣布的“五年計劃”。這份新的“五年戰(zhàn)略藍圖”將“加大力度集中在重點地區(qū)的門店拓展”作為首項任務,與陳曉“提高單店效益為核心”的戰(zhàn)略思想迥異。在“規(guī)模拓展”一欄中,新計劃還提出在一級市場加大力度,繼續(xù)進行門店網絡優(yōu)化,以及調整二級市場的開店數量;在提高經營效率方面,新計劃提出在門店實施與績效掛鉤的員工激勵計劃;在改善與供應商關系方面,新計劃調高了3C產品在一線城市的增速,并表示將加強與重點供應商的戰(zhàn)略合作;在開發(fā)新業(yè)務方面,新計劃稱已制定了電子商務的具體經營規(guī)劃,未來將強化與電信運營商的合作。
國美總裁王俊洲表示,國美2011年有六大經營發(fā)展策略,分別為:迅速加大網絡覆蓋,深耕二級市場,繼續(xù)增強商品經營能力,大力提升同店增長,快速發(fā)展電子商務,加強技術設施服務,“‘十二五’規(guī)劃有利于家電零售行業(yè)的發(fā)展,保障性住房政策對家電行業(yè)有利,管理層對未來國美中長期的發(fā)展十分樂觀”。
王俊洲強調,去年公司遇到很多挑戰(zhàn),但中途沒有一個高管離職,公司管理團隊有著較強的執(zhí)行力和凝聚力。對于未來管理層的穩(wěn)定性問題,張大中在回答媒體提問時表示,管理層暫時不會有太大的變動。不過據了解,國美內戰(zhàn)結束后,除陳曉之外,國美電器副總裁孫一丁也因“個人和家庭原因”提出了辭呈。
記者 牛穎惠
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專題:股東“天平”與高管利益鏈 |
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