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國美爭奪戰(zhàn)將黃光裕與陳曉之間的恩怨情仇推向臺前,但在不為外界關(guān)注的幕后,貝恩資本這個(gè)低調(diào)的機(jī)構(gòu)投資者正在掌控全局
國美電器爭奪戰(zhàn)瞬息萬變。
10天前,黃光裕家族還態(tài)度強(qiáng)硬地堅(jiān)持——陳曉必須離開;10天后,就與國美電器達(dá)成了諒解備忘錄,同意擴(kuò)大董事會規(guī)模,即把董事會最高人數(shù)從目前的11人增至13人;建議董事會委任鄒曉春和黃燕虹分別擔(dān)任國美電器執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。從11月1日雙方恢復(fù)談判,到11月10日國美電器發(fā)布公告,談判僅用了10天時(shí)間。
在國美電器11月10日發(fā)布的公告中,大股東還表示,無意終止國美電器與非上市部分之間訂立的任何現(xiàn)有集團(tuán)內(nèi)協(xié)議,并繼續(xù)遵守協(xié)議條款。
“從目前的情況來說,這是一個(gè)好的開端!睂︵u曉春和黃燕虹進(jìn)入國美董事會一事,鄒曉春做出上述表示。
盡管鄒曉春和黃燕虹進(jìn)入董事會還需要經(jīng)過國美股東特別大會的投票批準(zhǔn),但是,由于大股東本身持有國美電器32.47%的股權(quán),因此,只要持股比例接近10%的貝恩資本同意,黃家兩位代表進(jìn)入董事會就無懸念。
“大股東黃光裕與管理層能夠達(dá)成目前的和解,貝恩起到了非常重要的作用!币晃恢槿耸肯颉敦(cái)經(jīng)國家周刊》記者透露。
將董事會人選增至13人,意味著陳曉留任,這正是貝恩資本董事總經(jīng)理竺稼希望看到的結(jié)果,既讓大股東黃光裕提名的人選進(jìn)入董事會,又兌現(xiàn)了他對董事會的承諾。
早在竺稼與黃光裕家族接觸之初,竺稼就提出了增加董事會人選的方案。從事態(tài)的發(fā)展看,一切盡在竺稼的掌握之中。
貝恩的角色
竺稼與黃光裕家族的接觸,是在秘密中進(jìn)行的。
8月28日下午2時(shí),在位于香港中環(huán)干諾道中的東方文家酒店內(nèi),黃光裕家族授權(quán)的資本市場委托人,在韓國三星投資銀行總裁Paul Chong的安排下,在香港文華酒店同竺稼會面。
此次會面,竺稼通過委托人向黃氏家族傳達(dá)了“五項(xiàng)共識”:一、貝恩資本不是本次爭斗的參與者,本次爭斗與貝恩無關(guān);二、雙方應(yīng)在沒有媒體聚光燈炒作的情況下友好協(xié)商解決;三、請大股東Shinning Crown(黃光裕的全資子公司)就麥肯錫公司做的國美電器未來5年發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充,提出更好的發(fā)展設(shè)想;四、貝恩不同意在現(xiàn)今的情況下再次增發(fā)股票,這樣對公司及全體股東都不利;五、貝恩同意黃家再任命兩名董事進(jìn)入董事會,黃家要同意貝恩保持三名董事。
參與互動(0) | 【編輯:李瑾】 |
專題:股東“天平”與高管利益鏈 |
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