“9·28”特別股東大會的表決結(jié)果，讓持續(xù)兩個多月的國美之爭有了階段性的成果，然而圍繞國美控制權(quán)的爭奪仍在繼續(xù)。

　　“雙方仍在談判，目前并沒有就一攬子解決方案達(dá)成共識�！秉S光裕方面提名候選人鄒曉春對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示。這也是“9·28”特別股東大會后，鄒曉春首次面對媒體。對雙方的溝通情況，鄒曉春表示，一個多月來，大股東方面一直在同貝恩、陳曉方面進(jìn)行頻繁溝通，包括會見、電話、郵件等方式。

　　談判仍無結(jié)果

　　媒體聚光燈的背后是黃光裕方面的代表杜鵑、鄒曉春、第二大股東貝恩董事總經(jīng)理竺稼、國美電器董事局主席陳曉方面的頻繁接觸。

　　事實上，雙方的接觸由黃光裕方面的負(fù)責(zé)人黃秀虹與竺稼在深圳見面開始。雙方就貝恩一方提出的在現(xiàn)今的情況下不會增發(fā)股票、貝恩同意黃家任命兩名董事進(jìn)董事會，黃家要同意貝恩保持三名董事等5項議題進(jìn)行了數(shù)小時的磋商。不過，就陳曉的去留問題，雙方未能達(dá)成一致。

　　9月13日、9月25日，竺稼兩次與杜鵑見面。最終，在陳曉去留問題上未達(dá)成一致意見而導(dǎo)致談判失敗。

　　知情人士透露，9月28日晚，在投票結(jié)果公布后不久，陳曉方面直接向杜鵑表達(dá)了繼續(xù)談判的愿望。9月29日，竺稼與杜鵑在北京進(jìn)行了會談，但是并未達(dá)成共識。

　　10月14日，雙方又在北京開始了新一輪的正式談判。有消息稱，雙方已經(jīng)在國美370家未上市門店，將現(xiàn)有的董事會名額從11名擴(kuò)大至13名等方面進(jìn)行了探討。

　　對此，鄒曉春表示，“目前并未就一攬子解決方案達(dá)成共識�！编u曉春透露，在此次談判中主要包括：國美經(jīng)營戰(zhàn)略問題、重組董事局保持大股東在董事局的合法席位、非上市門店的統(tǒng)一經(jīng)營、注入上市公司等問題。

　　“我們希望談判可以達(dá)成某種智慧型的、符合國美長期發(fā)展的‘一攬子方案’，而不是就某一個方面達(dá)成共識�！编u曉春表示，創(chuàng)始大股東方面一直不排除同貝恩、陳曉方面的接觸、溝通，但是創(chuàng)始股東認(rèn)為，“一攬子方案”應(yīng)該在合理時間之內(nèi)，達(dá)成的東西有法律效力。

　　對此，有知情人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，按照目前談判的進(jìn)展來看，雙方握手言和顯然為時尚早。

　　爭議焦點：董事會話語權(quán)

　　在采訪中，“一攬子方案”是鄒曉春提及最多的詞語，這也包括了雙方董事會席位和非上市門店經(jīng)營問題。

　　近日，竺稼對媒體公開表示，作為國美電器的第二大股東，貝恩資本方面“可以考慮增加國美董事會席位”。

　　“董事局是否增加兩名董事這個說法目前還沒有定論，還在溝通�！编u曉春對記者強(qiáng)調(diào)，“大家現(xiàn)在都是在溝通各種方案，我們不是為進(jìn)入董事局而進(jìn)入，關(guān)鍵是要董事局合理反映股東構(gòu)成、能夠代表全體股東的立場和觀點�！�

　　對此，有知情人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，雙方之所以在董事局席位上未達(dá)成共識，在于簡單地增加董事局席位背后的重點依然是未來誰在董事局席位中擁有一定的話語權(quán)。

　　該人士指出，關(guān)鍵的問題依然是陳曉的去留。

　　不過，鄒曉春表示，“陳曉先生去留并不是現(xiàn)在大家考慮的第一重點，創(chuàng)始大股東希望陳曉離開董事局，但是這是下一步的問題，首先就是重組董事局，然后再由新的董事局來考慮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的問題，然后才是考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。”

　　雙方談判的另一個焦點問題是，非上市門店是否在11月1日進(jìn)行拆分、獨立經(jīng)營，但鄒曉春表示這個問題目前還沒有定論。

　　鄒曉春認(rèn)為，有媒體報道稱大股東已經(jīng)和董事局方面在某些問題上達(dá)成共識，這樣的說法是不客觀和不全面的。

　　鄒曉春解釋，創(chuàng)始股東于8月27日致國美的《關(guān)于附條件終止“非上市托管協(xié)議”的書面通知》，并不適用于9月28日特別股東大會部分議案未獲通過的情況。“我們這個通知是客觀存在的，但同時也是附條件的，其生效的前提是大股東的五項動議均未獲得通過，但是部分動議通過之后，這個通知的附條件就沒有成就。我們?nèi)员Ａ舨扇∵m當(dāng)行動的權(quán)利�！�