中新社天津9月14日電 (田齊 楊娜娜)世界經(jīng)濟(jì)論壇2010年新領(lǐng)軍者年會(huì)13日舉行導(dǎo)師新聞發(fā)布會(huì)。與會(huì)導(dǎo)師表示，推動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)，需要綜合考慮環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三方面因素。

　　“現(xiàn)在有太多人僅僅關(guān)注環(huán)境的可持續(xù)性。”瑞士雀巢公司董事會(huì)主席彼得•包必達(dá)說，在全球“推動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)”的背景下，必須將環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)這三個(gè)方面結(jié)合起來。

　　美國(guó)杜克能源公司董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官吉姆•羅杰斯將“可持續(xù)性”劃分為四個(gè)層面。首先，公司的內(nèi)部決策要充分考慮環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三方面因素；其次，可持續(xù)性發(fā)展必須關(guān)注不可再生資源的使用效率；第三，可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)是“地球、公民與利益的平衡”；最后，堅(jiān)持可持續(xù)性的原則是為子孫后代考慮。

　　在全球議程理事會(huì)主管技能與人才流動(dòng)的印度印孚瑟斯技術(shù)有限公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事克里斯•戈帕拉克里什南認(rèn)為，充分利用技術(shù)，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，緩解金融危機(jī)帶來的負(fù)面效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展�！凹夹g(shù)在為世界發(fā)展帶來變革的同時(shí)，也貢獻(xiàn)了很多解決方案，并為21世紀(jì)的發(fā)展提供機(jī)遇�！彼�說。

　　英國(guó)英美資源集團(tuán)首席執(zhí)行官辛西亞•卡羅爾補(bǔ)充指出，可持續(xù)性還體現(xiàn)在關(guān)注下一代企業(yè)家上。談到與中國(guó)的合作，辛西亞•卡羅爾說，“實(shí)際上我們和中國(guó)的關(guān)系會(huì)越來越加強(qiáng)，因?yàn)槲覀兏�加深刻地認(rèn)識(shí)到了相互理解和相互依賴的重要性。在中國(guó)，我們擁有出色的客戶和供應(yīng)商。因此，未來是光明的。”(完)