8月6日,韓國雙龍汽車勞資談判達(dá)成最終妥協(xié)。工人協(xié)會(huì)成員在占據(jù)噴裝第二車間的第76天,從下午2時(shí)50分許開始走出車間。
據(jù)了解,雙方同意在974名原定被解雇者中,對(duì)48%給予無薪休職,維持雇傭關(guān)系,另外對(duì)52%,接受主動(dòng)辭職或安排到其他公司。
無薪休職及營業(yè)職轉(zhuǎn)換比率,比當(dāng)初資方在最終案中提出的40%,提高了8個(gè)百分點(diǎn)!
勞資代表在達(dá)成妥協(xié)后互相握手
因此,與公司繼續(xù)保持雇傭關(guān)系的人員也將增加,而主動(dòng)退休或被安排到其他公司的人員,將被列入計(jì)劃解雇者名單中。
據(jù)悉,雙方還就撤銷損害賠償請(qǐng)求訴訟和刑事訴訟,也達(dá)成共識(shí)。
資方法院管理人樸永臺(tái)和工會(huì)委員長韓尚俊(音),當(dāng)天中午在平澤工廠本館和噴裝車間的集裝箱內(nèi),通過1個(gè)多小時(shí)的“最后對(duì)話”,達(dá)成妥協(xié)。
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