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　　中新社泉州八月十七日電(林永傳 李育波)著名僑鄉(xiāng)晉江市是福建省經(jīng)濟最活躍、發(fā)展最快的地區(qū)，其經(jīng)濟總量連續(xù)多年穩(wěn)坐該省頭把交椅，二OOO年國內生產(chǎn)總值居中國百強縣市第五位，號稱“閩之龍”，其經(jīng)濟發(fā)展路子被經(jīng)濟理論界譽為“晉江模式”。

　　綜觀晉江經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，原因多種多樣，但對人力資源的充分開發(fā)與利用，形成人才開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，是其最根本的因素。

　　改革開放后，晉江充分發(fā)揮沿海開放城市和僑臺港澳同胞多的優(yōu)勢，靠閑人、閑房、閑錢“三閑”起步，走“滿天星”發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體私營企業(yè)的路子，走過了經(jīng)濟跳躍式發(fā)展的階段。

　　但靠膽量起家的晉江老板在掘得“第一桶金”后很快發(fā)現(xiàn)，家庭作坊、家族經(jīng)營的“土”辦法只能讓自己“小富”，企業(yè)要上規(guī)模上檔次，人才缺乏成了最大的制約因素。

　　面對這一窘境，晉江市委、市政府當機立斷，將人才的培養(yǎng)、引進、開發(fā)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持高起點引進人才、高質量培養(yǎng)人才、高效益使用人才，突出做好人才環(huán)境的優(yōu)化和人才的引進。

　　幾年來，晉江市建成了中國首家縣級博士后科研工作站，為四家企業(yè)引進了五名博士后；晉江的“僑鄉(xiāng)人才信息網(wǎng)”已建成福建省兩大專業(yè)人才站點之一，為全市企業(yè)提供了三萬多條動態(tài)的人才信息儲備；以兼職、專家咨詢、講學等短期服務的形式聘請專家為企業(yè)提供市場調研、技術攻關和項目論證，解決建筑陶瓷、玩具、制鞋、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的共性技術、關鍵技術問題；聘請北京、上海等地三十名專家，組成“晉江市科技強市專家顧問團”，每月一次為該市黨政負責人和企業(yè)“充電”。

　　除加大高素質人才引進力度外，晉江市強化基礎教育、擴大職業(yè)教育和成人教育的辦學規(guī)模，培養(yǎng)了一大批與該市產(chǎn)業(yè)結構調整相適應的應用型人才；引導企業(yè)走校企聯(lián)合辦學的模式，創(chuàng)辦了廈門大學晉江學院、華僑大學恒安學院、福建師范大學晉江學院等，為企業(yè)培養(yǎng)中高層人才。這些舉措，為該市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。