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　　中新網(wǎng)香港十月十四日消息：香港特別行政區(qū)行政長官董建華在剛發(fā)表的第四份施政報告中，提出必須加強高官的問責制度，成為施政報告最受矚目的焦點之一。財政司司長曾蔭權(quán)今天回應(yīng)外界的評論說，政府會成立專責小組詳細研究問責制，但不會倉卒推行司局級官員合約制。

　　曾蔭權(quán)今天下午出席一公開場合時表示，行政長官提出的高官問責制，并非急就章地推行，政府會成立小組研究推行的問題。相信整個落實的過程，不會影響政府服務(wù)，以及公務(wù)員結(jié)構(gòu)的完整性和效率。

　　他強調(diào)，行政長官在施政報告提出加強司局級官員問責性，有助于提高政府的認受性，令施政更加暢順；至于是否要實行司局級公務(wù)員合約制，仍有待詳細研究。

　　政制事務(wù)局局長孫明揚今早在出席立法會政制事務(wù)委員會會議后表示，政府內(nèi)部現(xiàn)時只有初步的構(gòu)思。當中的內(nèi)容仍需要補充，因此暫時未能把“問責制”的具體內(nèi)容與及實施的時間表，提交立法會。

　　特首在施政報告內(nèi)提出加強高官問責性，多個政黨成員表示，加強高官問責是好事，但由于現(xiàn)時的高級公務(wù)員身兼行政及政治責任，分清權(quán)力及劃明責任所在是先決條件。

　　民建聯(lián)立法會議員陳監(jiān)林向記者表示，現(xiàn)時大眾傾向針對個別事件要求高官負責，在這種風氣下，所謂問責性或許會出現(xiàn)偏差，他建議在現(xiàn)時公務(wù)員條例內(nèi)加入新條款，訂明司局級官員的權(quán)責才是合適的方法。