中新網(wǎng)11月25日電 中央電視臺(tái)《決策者說》11月24日播出節(jié)目《公務(wù)員考試熱的背后》，以下為節(jié)目內(nèi)容。
張 羽：觀眾朋友您好，歡迎您收看《決策者說》。最近有一個(gè)一年一度的考試，吸引了成千上萬的人參加，在參加的人當(dāng)中，既有在職的工作人員，更包括廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生。這次考試競爭非常激烈，據(jù)今年的統(tǒng)計(jì)，考生和最后錄取的比例是四十二比一，而熱門的位置的錄取比例達(dá)到千分之一，這是什么考試呢？我想可能很多已經(jīng)猜出來了，那就是馬上要進(jìn)行的2007年國家公務(wù)員考試，應(yīng)該說這樣的熱度在這幾年來說對(duì)我們并不陌生了，這是一個(gè)什么樣的考試，為什么會(huì)這么熱，我們?nèi)绾慰创@樣的現(xiàn)象呢？今天我們就請(qǐng)一位人士進(jìn)行權(quán)威解讀，首先讓我們認(rèn)識(shí)一下他。
(國家人事部副部長尹蔚民簡歷)
尹蔚民，1953年1月出生，河北靈壽人。1969年2月參加工作。1973年2月加入中國共產(chǎn)黨。解放軍測繪學(xué)院畢業(yè)。吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在職研究生畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。曾任解放軍43軍、總參14測繪大隊(duì)?wèi)?zhàn)士，解放軍測繪學(xué)院學(xué)員、總參14測繪大隊(duì)代理分隊(duì)長；中央組織部副局長、局長；2005年3月任人事部副部長、黨組副書記。
張 羽：有請(qǐng)尹蔚民副部長。
尹蔚民：您好。
張 羽：尹部長，今天現(xiàn)場的觀眾主要是大學(xué)生，這些學(xué)生現(xiàn)在年紀(jì)都是大一的或者研一的學(xué)生，年紀(jì)并不大，我進(jìn)行了一個(gè)現(xiàn)場調(diào)查，我說將來想考公務(wù)員的舉手，再舉一次手給尹部長看一眼。
尹蔚民：80%吧。
張 羽：感覺到壓力了嗎？
尹蔚民：我很高興，我歡迎大家考公務(wù)員隊(duì)伍。
張 羽：這些觀眾還真不是我們特意找的，他們到這兒之后才知道今天我們要采訪這樣一個(gè)題目，所以很多還是大一研一的學(xué)生，我一看這個(gè)比例非常驚訝，而且我這兒也有一個(gè)比例數(shù)字，我看到是2002年的時(shí)候報(bào)考公務(wù)員的增長人數(shù)達(dá)到了89%，到2003年的時(shí)候增長比例達(dá)到了95%，2004年的時(shí)候達(dá)到了197%，2005年的時(shí)候達(dá)到了50.3%，今年的情況怎么樣？
尹蔚民：今年仍然是報(bào)名十分火熱。
張 羽：火熱到什么程度？
尹蔚民：我們這么說吧，今年中央國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)總共提供了12000多個(gè)職位，報(bào)名的人次突破了一百萬。
張 羽：一萬兩千多個(gè)職位，報(bào)名的人次突破了一百萬，1%，就是人次跟這個(gè)比是1%。
尹蔚民：對(duì)，但是這里邊還要稍微做一點(diǎn)解釋，實(shí)際上真正參加確認(rèn)考試的人數(shù)現(xiàn)在是53萬多人。
張 羽：錄取比例也是四十多比一。
尹蔚民：大概在一比四十左右，也就是說一個(gè)職位大概有40個(gè)人競爭，從競爭的程度來看，這幾年也是在呈不斷加大的這種趨勢(shì)。
張 羽：我聽說個(gè)別的熱門職位可以達(dá)到千比一，一比一千，最后的錄取有可能是。
尹蔚民：甚至超過這個(gè)比例數(shù)。
張 羽：什么職位是熱門的？
尹蔚民：這個(gè)熱門的職位不一定就是說在人們一般的眼中是一個(gè)比較炙手可熱的位置，從我們現(xiàn)在分析來看，熱門的職位主要的因素還是在于這個(gè)職位的報(bào)考條件門檻比較低，報(bào)考條件比較寬，它對(duì)考生，比如說對(duì)學(xué)歷沒有嚴(yán)格的限制，對(duì)專業(yè)的限制也不是很嚴(yán)格，對(duì)其它身份的限制沒有，所以報(bào)考的門檻比較低，條件比較寬，所以大家可以報(bào)考這個(gè)職位的人就比較多。
張 羽：大家可能因?yàn)楦鞣N原因來考公務(wù)員，確實(shí)大家也在想，說為什么這幾年公務(wù)員考試這么熱，就這幾年的時(shí)間，有沒有思考這個(gè)問題呢？
尹蔚民：我個(gè)人對(duì)這個(gè)問題有這么一些看法，第一個(gè)原因，我覺得還是就業(yè)的壓力比較大，你也能夠知道，為什么從2002年以后這個(gè)比例急劇上升？因?yàn)閺?002年以后我們高校擴(kuò)招之后，新畢業(yè)的大學(xué)生是在成倍地往上翻，每年的增加量在幾十萬，這樣高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力面臨的困難比較大，公務(wù)員應(yīng)該講是他一個(gè)比較好的一種選擇。第二個(gè)原因就是剛才很多同學(xué)講到，公務(wù)員的職業(yè)應(yīng)該說有一定的吸引力，這個(gè)職業(yè)的吸引力我覺得體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)方面就像剛才有些同學(xué)所說的，他通過公務(wù)員的這么一個(gè)職業(yè)來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，這是一種什么價(jià)值呢？就是報(bào)效祖國的一種價(jià)值。第二個(gè)就是公務(wù)員的職業(yè)比較穩(wěn)定，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較小，他的保障系統(tǒng)應(yīng)該說是比較健全的，待遇并不是高的。
張 羽：其實(shí)沒有外企的待遇高。
尹蔚民：比外企的待遇要差遠(yuǎn)了，比我們很多國有企業(yè)的待遇差遠(yuǎn)了，公務(wù)員的待遇我個(gè)人認(rèn)為在社會(huì)不同的就業(yè)群體當(dāng)中是一種中等的水平，因?yàn)槲以谌耸虏恳彩秦?fù)責(zé)公務(wù)員工資福利的，我對(duì)這些情況數(shù)字都是比較清楚的，應(yīng)該說它還是有一定的待遇保障的。第三點(diǎn)，我覺得要?dú)w功于公務(wù)員的凡進(jìn)必考的制度，就是考試的公開、公正、公平，就是參加公務(wù)員的考試應(yīng)該講是在考試面前所有的考生一律平等，大家都在一個(gè)起跑線上，只要你能夠憑借自己的真才實(shí)學(xué)，你就能夠脫穎而出。
張 羽：所以這么多學(xué)生報(bào)考公務(wù)員，其中一個(gè)非常重要的原因就是機(jī)會(huì)平等。
尹蔚民：對(duì)，我是完全同意這種說法的。
張 羽：剛才您也談到我們對(duì)現(xiàn)在這個(gè)熱要理性地看待，現(xiàn)在這個(gè)熱是過熱還是正常，還是應(yīng)該有隱憂呢？
尹蔚民：我自己判斷是屬于正常的，就是剛才跟我回答的熱的第一個(gè)原因是有關(guān)系的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是在一個(gè)改革的一種轉(zhuǎn)型期，不僅是高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力大，其它的相關(guān)群體失業(yè)再就業(yè)的問題壓力也很大，所以大家都是希望能夠通過各種各樣的就業(yè)機(jī)會(huì)也好，就業(yè)的門路也好，找到一個(gè)比較好的職業(yè)，應(yīng)該說公務(wù)員的職業(yè)相對(duì)來講是比較好的一個(gè)職業(yè)。但是也不是說都考公務(wù)員就好，也不是說都沒人考公務(wù)員就好，我是見到的同學(xué)也好，還有社會(huì)上其他人士也好，咨詢我一些問題，說愿意報(bào)考公務(wù)員，我都說很歡迎。有這么多人報(bào)考公務(wù)員我覺得是一個(gè)好的現(xiàn)象。
張 羽：我也看到一種觀點(diǎn)，說因?yàn)檫@幾年，報(bào)考公務(wù)員這么熱還是因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)的一些機(jī)會(huì)少了，或者說吸引力低了，所以使很多高級(jí)人才流向了公務(wù)員這樣一個(gè)位置。
尹蔚民：我覺得這個(gè)問題也得要做分析，不能一概而論。而且我們也做過一些調(diào)查，像一些企業(yè)在招聘人才的時(shí)候，報(bào)考也是非�；馃岬�，一個(gè)職位有幾千人競爭，也不在少數(shù)，所以也不是唯獨(dú)公務(wù)員是這種情況。
張 羽：像一些大公司報(bào)考的人數(shù)比例也非常高。
尹蔚民：對(duì)。
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