經(jīng)中央軍委批準，總政治部、軍委紀委頒發(fā)了《關(guān)于對軍隊黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)和《關(guān)于軍隊黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。這是貫徹落實胡錦濤同志關(guān)于從嚴治軍、從嚴治官重要指示的具體舉措，是貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》的重要配套法規(guī)。
《辦法》規(guī)定了對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話的九種情況，要求誡勉談話時應向談話對象說明談話原因，認真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明。誡勉談話后，紀委、政治機關(guān)要采取適當方式了解談話對象對自身問題的改正情況。對反映領(lǐng)導干部在政治思想、工作作風、廉政勤政等方面的問題，黨組織可以用書面形式進行函詢。
《規(guī)定》明確了黨員領(lǐng)導干部述職述廉的適用范圍和七個方面主要內(nèi)容，要求在述職述廉前，黨委應當組織征求部隊官兵和機關(guān)干部對領(lǐng)導干部的意見，并將意見如實反饋給本人。述職述廉后，黨委應當組織民主評議或者民主測評，并在一定范圍內(nèi)公布測評結(jié)果。對參加民主評議或者民主測評的人員有三分之一以上認為不稱職的領(lǐng)導干部，應當進行誡勉談話。
(來源：法制日報；作者：紀文、張志宇)
