調(diào)查起因
6月底，是各高校給應(yīng)屆畢業(yè)生定下的一道死限。此后，仍未簽約落實就業(yè)單位的畢業(yè)生將被視為“未就業(yè)”，檔案將由學(xué)校轉(zhuǎn)至就業(yè)指導(dǎo)中心等機構(gòu)保管。
據(jù)說檔案事關(guān)“寶貴的干部身份”，又關(guān)“醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老”等各類社會保障，一些實在找不到單位的畢業(yè)生只好抓緊最后一根“救命稻草”——找掛靠單位做假接收。
狀況
班主任動員假接收 半數(shù)同窗集體就業(yè)
擠上汽車，柳冬前往宣武區(qū)槐柏樹街的北京電子信息人才服務(wù)中心，每年6月他都要去那里交存檔費。每個月他還要去北京銀行存入300元上三險的錢，對于這個失業(yè)已半年的年輕人來說，300元幾乎是他大半個月的生活開銷。
“我怎么也搞不明白，我沒有工作，為什么還要交失業(yè)保險的錢�！惫ぷ魅藛T告訴他，只要檔案離開學(xué)校，存進人才中心，“那么國家就認(rèn)為你就業(yè)了”。
柳冬的蹊蹺故事還得從兩年前那個春天講起。
“找到工作但工作單位不簽三方協(xié)議的同學(xué)，學(xué)�？梢詭椭覓炜繂挝唬粵]找到工作的，學(xué)校也可以幫忙做假接收”，班主任楊老師在班會上對全班同學(xué)說。
6月18日上午9點，是自動化學(xué)院的掛靠專場，仍沒找到簽約單位的柳冬來到學(xué)校，畢分辦已經(jīng)排起了長龍，辦手續(xù)的過程很簡單，蓋個章就行。柳冬發(fā)現(xiàn)，全班30個同學(xué)，近一半到學(xué)校辦理了掛靠。
就這樣，一天時間內(nèi)，他們學(xué)院沒有就業(yè)的學(xué)生在學(xué)校的“幫助”下非常整齊地實現(xiàn)了一次“集體就業(yè)”。
在柳冬的三方協(xié)議書上，用人單位一欄填寫的是:北京瑞普電子集團。上網(wǎng)一查，“北京瑞普電子集團是北京電子信息產(chǎn)業(yè)控股公司直屬企業(yè)。與北京瑞普電子集團簽訂三方協(xié)議，但檔案卻放在北京電子信息人才服務(wù)中心，柳冬隨后發(fā)現(xiàn)，所掛靠的這家公司與人才中心都隸屬于北京電子信息產(chǎn)業(yè)控股公司。
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