中新網(wǎng)3月8日電 據(jù)香港文匯報報道，香港特區(qū)政府5天工作周籌備工作正如火如荼，新任公務員事務局局長俞宗怡透露，5天工作周將分3階段以“先易后難”方式實施，首階段于7月1日正式實施，估計受惠公務員高達6萬人；到明年6月全面實施后受惠者將增至8萬人。
首階段從“容易”處著手
俞宗怡昨(七日)在與傳媒茶敘時表示，建議中的5天工作周將分階段落實，已向各部門發(fā)出指引，由各部門首長因應需求，于本月底提交分期落實建議方案，而指引列明部門不能因計劃額外增聘人手，但可要求增撥資源用于增加熱線及網(wǎng)上服務等，以配合服務需要。
她續(xù)說：首階段亦從部門“容易”的工作著手，“就像天文臺內(nèi)負責售賣政府刊物的員工，每逢周六可能只處理2宗上下的買賣，這些可以優(yōu)先考慮。”她表示，會于首階段落實后進行檢討，并把影響性較大的柜臺服務，例如郵政服務等，納入最后階段，估計于明年中才會實施。
她希望計劃于明年6月全面落實后，受惠公務員能超逾總工務員人數(shù)的一半，達到8萬人。
輪更制紀律部隊不受惠
不過，數(shù)萬名推行輪更制的紀律部隊人員，將不能受惠于5天工作制。她相信，他們會明白工作性質(zhì)與一般服務有別，并理解局方的安排。但她補充指，紀律部隊中涉及人事管理或計劃性工作的文職同事，可能有機會實施5天工作。
行5天工作制工時不減
她重申，實施5天工作周后，公務員的工時不會因計劃減少，而紀律部隊的全天候服務、緊急服務，以及市民在周末需求較大的文康服務等，同樣不會受影響。局方稍后會就全盤方案咨詢公務員工會及立法會，并最快于5月底展開宣傳工作，令市民適應改變。但她笑言“魔鬼在細節(jié)中”，關(guān)鍵在于如何令市民適應改變。
