“創(chuàng)新”二字近年來越來越深入人心,高校作為創(chuàng)新人才的“搖籃”尤顯如此。眼下,不論教學(xué)型大學(xué),還是研究型大學(xué),都紛紛爭創(chuàng)“創(chuàng)新型大學(xué)”。
正在此間出任復(fù)旦大學(xué)舉辦的第九屆“挑戰(zhàn)杯”競賽委員會主任的國家自然科學(xué)基金委員會副主任、中科院院士王乃彥發(fā)表了他對“高校創(chuàng)新”的幾點看法。教學(xué),創(chuàng)新之本
一提及“創(chuàng)新”,人們第一時間會想到“科研創(chuàng)新”。在培養(yǎng)“創(chuàng)新型人才”的主導(dǎo)下,眾多高校紛紛大幅度加強學(xué)生、教師在科研方面的權(quán)重,或鼓勵他們在校搞科研,或鼓勵參加各級科研比賽、與各領(lǐng)域?qū)<医涣鞑⑴鲎不鸹ā鞔蟾咝O破鹆艘还伞翱蒲袆?chuàng)新熱”。
“創(chuàng)新之本在教學(xué)!學(xué)生的創(chuàng)新能力像建高塔一樣,基礎(chǔ)打得越牢,高樓大廈就會建得越高。”王乃彥院士這里所指的“基礎(chǔ)”就是“教學(xué)”。
王乃彥作為我國著名的核物理學(xué)家,現(xiàn)任中國原子能科學(xué)研究院科學(xué)技術(shù)委員會主任,他針對我國高!爸乜蒲、輕教學(xué)”的傾向頗感憂慮。
“高校是培養(yǎng)人才的基地,科研固然重要,但根本任務(wù)是培養(yǎng)人。高校的基礎(chǔ)教學(xué)課程要加強,尤其對于本科生而言,打下扎實的理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)好科學(xué)的方法論,才能有利于激發(fā)出創(chuàng)造力,教學(xué)和科研其實是相輔相成的,‘重研輕教’可能在短時間內(nèi)有利于科研數(shù)量的增加,但從長遠來看,并不利于科研的深入和創(chuàng)新思維的形成。”
王乃彥院士將大學(xué)生比喻為“小樹苗”,他反復(fù)強調(diào),只有當(dāng)“小樹苗”根基強壯了,才能成為“參天大樹”。改革“重量輕質(zhì)”科研考核機制
長期以來,我國高?蒲锌己说奶攸c———以科研成果產(chǎn)量(如發(fā)表論文數(shù)、出版專著、教材數(shù))為標準,進行“量化考核”,其質(zhì)量如何并未列入考核指標,并將考核結(jié)果與津貼、獎金、職稱晉升等個人利益直接掛鉤。甚至有些學(xué)校還規(guī)定博士生不在SCI或CSSCI期刊發(fā)表兩篇以上論文不準畢業(yè)。
在這種科研考核機制下,以次充好的科研作品泛濫成災(zāi),一時出現(xiàn)虛假繁榮之景象。
“‘以量代質(zhì)’的高校科研成果考核辦法是非常落后的,嚴重影響了高校的創(chuàng)新和發(fā)展!蓖跄藦┍硎。他舉了個頗具諷刺性的例子:山東大學(xué)有一副教授,數(shù)十年潛心研究密碼科技,他的很多研究成果都震驚世界,在全球密碼研究領(lǐng)域鮮有對手。但由于密碼研究本身所具有的機密性,不可能將其研究成果發(fā)表在?螂s志上,最終由于“論文數(shù)量不夠”,至今這位杰出專家還沒有被評為教授。
“要提升創(chuàng)新水平,改革‘過分強調(diào)成果數(shù)量,單純按科研成果數(shù)量分配資源’的現(xiàn)行高?蒲谐晒己嗽u估機制,探索科學(xué)有效的科研成果評估機制已迫在眉睫!蓖跄藦┱f。注重高!皠(chuàng)新生態(tài)”建設(shè)
在我國,“高校行政化”趨勢已越來越嚴重,“學(xué)術(shù)至上”在很多高校僅停留在嘴上,教授的地位也有隨同學(xué)術(shù)一起貶值的趨勢!霸诟咝=捤傻摹畡(chuàng)新生態(tài)’環(huán)境,鼓勵學(xué)術(shù)自由,才能為科研者提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。”王乃彥院士說,學(xué)校要鼓勵教授之間提出異己觀點,鼓勵教授“標新立異”,營造“學(xué)術(shù)自由”“百家爭鳴”的創(chuàng)新氛圍。
他說:“學(xué)校還要學(xué)會寬容,要容得下奇才,并為奇才創(chuàng)造科研創(chuàng)新的好氛圍。要鼓勵坐冷板凳‘十年磨一劍’、甘于寂寞的學(xué)者潛心研究,并為其創(chuàng)造好科研條件!
此外,王乃彥表示培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新精神還應(yīng)注重科學(xué)道德,不浮夸,鼓勵教授養(yǎng)成扎實的科學(xué)態(tài)度,只有這樣才能打造高校良好的“創(chuàng)新生態(tài)”,并提升學(xué)校創(chuàng)新水平。
【來源:新華社;作者:劉丹】