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一家在羅馬尼亞境內(nèi)運行的外資公司，從萬里之外的中國引進大批工人，這在整個東歐都是前所未有的事，有關(guān)中國工人的話題也成了當?shù)剌浾摰慕裹c之一
國際先驅(qū)導報駐布加勒斯特記者陳進報道
《鐵窗后的工作：亞洲的裁縫被關(guān)在巴克烏的集中營里》《制衣廠把亞洲人關(guān)在廠里》《中國女工被密封在巴克烏》……當本報記者在羅馬尼亞巴克烏市《覺醒報》的網(wǎng)頁上瀏覽搜索時，一個個聳人聽聞的標題便接二連三地出現(xiàn)在電腦屏幕上。自從上百名中國江西和福建的女工今年7月中旬來到羅東北城市巴克烏后，“中國女工”便開始成為當?shù)孛襟w的熱點話題，那么，她們的境況究竟如何呢？
工廠實行封閉式管理
從首都布加勒斯特市北上300公里，不到4個小時，《國際先驅(qū)導報》記者便來到了位于巴克烏市南郊的WEAR制衣廠。廠區(qū)外，是足有2人高的鐵柵欄和高大魁梧的保安�！皬S門緊鎖，工人吃住干活都在廠區(qū)，嚴禁出門……有4個工人試圖翻越鐵柵欄外出被保安抓回……廠方準備給保安配備武器……”本報記者不禁開始將眼前的一切同《覺醒報》的報道進行對照，并不由自主地瞥了一下正在費勁地為我們開啟廠門的保安，不過沒有發(fā)現(xiàn)他身上有什么稱得上武器的東西。
這是意大利索諾馬公司新開的一家中等規(guī)模的制衣廠，專門從事服裝來料加工業(yè)務。廠房中間的院子大約有半個足球場大，這既是工廠幾輛公務車的停放處，也是工人們平時的戶外活動場所。
走進已經(jīng)投產(chǎn)的第一車間，只見近百臺縫紉機前熟練操作的全是中國女工，在車間幾條過道上來回走動的幾個管理人員也是中國人。大多數(shù)女工看上去都很年輕，大概也就20來歲。
女工們紛紛向《國際先驅(qū)導報》記者表示：“這里挺好的，就是有點寂寞，常常想家�！薄巴砩峡梢栽谑程么蚱古仪�，還可以收看國內(nèi)的電視節(jié)目�！薄笆程霉⿷氖侵胁�！菜的品種不如國內(nèi)豐富，不過，只要能吃到中餐就很滿意了！”“我已經(jīng)叫家里從國內(nèi)給我郵寄了一個手機，過幾天貨到后我們就可以給家里發(fā)送中文短信了。”
來到接待室，我們同制衣廠的意大利老板加姆巴和羅籍廠長克里斯蒂娜的談話主要集中在《覺醒報》報道的“囚禁女工”問題。加姆巴承認，目前的確對工人實行封閉式管理，但他解釋說，這主要是為了工人的安全著想，因為制衣廠位于城市邊緣，離最近的公共車站還有相當距離，而中國女工初來乍到人生地不熟，絕大多數(shù)人又不懂羅語，出門后很可能會遇到麻煩甚至危險。
克里斯蒂娜補充道，為了解決工人購買生活小用品的需要，廠方目前通過事先登記集中派人外出采購的方式加以解決，同時已經(jīng)在廠內(nèi)開設了小賣部，以市場批發(fā)價賣給工人。公司周末還開車組織工人集體到市區(qū)和其他景點游覽。
加姆巴保證，等居留證辦好后，中國工人下了班后就可以自由外出，但必須結(jié)伴而出，并履行出門登記制度，“我必須對她們的安全負責，她們在羅馬尼亞出了任何事，當?shù)氐耐鈬斯芾聿块T都要拿我是問的�！�
至于《覺醒報》報道的4名工人試圖翻越柵欄外逃一事，加姆巴說根本沒有發(fā)生過這樣的事情�？死锼沟倌雀嬖V我們，制衣廠被媒體“曝光”后，一個由當?shù)鼐�、勞動局和衛(wèi)生局組成的特別小組前一天進入廠區(qū)進行聯(lián)合調(diào)查，特別小組“同許多中國女工進行了談話”，“她們被剝奪了人身自由的說法不能得到證實”。
媒體報道有炒作成分
一家在羅境內(nèi)運行的外資公司，從萬里之外的中國引進大批工人，這在羅馬尼亞，甚至在整個東歐都是前所未有的事。WEAR制衣廠因此而得到媒體“青睞”一點也不奇怪。
包括羅最有影響的全國性日報《真理報》、羅國家電視臺、收視率最高的私人電視臺“普羅電視”等都不止一次地對中國女工事件進行了報道。羅馬尼亞全國發(fā)行的《每日事件報》則報道說，巴克烏有數(shù)千名失業(yè)女工，人們不禁要問，為什么要舍近求遠引進亞洲女工？
不過，盡管不能說媒體的炒作完全是空穴來風，但就記者所了解的情況，許多報道離實際的確有相當?shù)木嚯x，一些夸大其辭的提法，一方面是對公司管理層傲慢以待媒體的報復，另一方面也有利用當?shù)夭糠秩顺鹜夂蛽耐鈬藫岋埻氲男睦磉_到嘩眾取寵的目的，如許多報道一再強調(diào)羅國內(nèi)如何如何多的人找不到工作，卻對羅根本找不到熟練的制衣女工這一事實一字不提；反復提及中國女工愿意多干活少拿錢，卻對這些女工的實際收入遠遠高于當?shù)仄骄べY這一事實避而不談。
與新聞媒體的炒作形成鮮明對比的是，羅公司企業(yè)對引進中國勞務普遍持歡迎態(tài)度。巴克烏縣(相當于我國的省)議會副主席博賈女士明確對前往拜訪的本報記者和中國駐羅使館官員表示，“我們歡迎中國工人，對中國工人的工作態(tài)度和工作技能非常滿意�！�
風波已基本平息
目前在WEAR制衣廠工作的中國女工是福建廈門的一家勞務輸出公司根據(jù)同索諾馬公司簽訂的勞務合同派出的。中方將分批向巴克烏派出總共約1500名工人。這也是中國首次大規(guī)模向羅馬尼亞輸出勞動力�！�
不過，這些工人7月中旬抵羅后不久，勞資雙方就因為對工資待遇的理解不同而發(fā)生糾紛。中國工人指出，他們出來前通過中介公司確定的月工資為360美元，這個數(shù)額應該是他們實際到手的錢數(shù)，但廠方則強調(diào)360美元是稅前工資，完稅后的工資是280美元。后來，經(jīng)中國駐羅使館交涉，福建公司出面協(xié)調(diào)，同時，廠方將稅后工資提高到300美元。最后，絕大多數(shù)工人在勞動合同上簽了字，而15名拒絕簽字的工人很快被安排回國。
緊接而來的“囚禁”風波著實讓制衣廠領(lǐng)導層緊張了好幾天。公司方面在9月1日就“囚禁”風波舉行了首次新聞發(fā)布會，加姆巴親自對過去怠慢媒體的行為表示了歉意。
此間分析人士認為，福建公司這次向羅輸出勞務，開辟了中國向東歐地區(qū)輸出勞務的新路。羅官方公布的數(shù)據(jù)顯示，該國紡織、服裝、建筑等行業(yè)的熟練工人缺口約20萬，但另一方面，羅總體失業(yè)率目前仍維持在一個不低的水平(約6%)。因此，如果操作不當，特別是初期動作太大，多家公司蜂擁而上，很容易引起羅當局、媒體和工會組織的關(guān)注和抵觸，并在普通老百姓心中留下中國工人到羅馬尼亞來搶他們“飯碗”的不良印象，故而還需穩(wěn)妥而行。(來源：國際先驅(qū)導報；作者：陳進)
